Od 13 kwietnia wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące wykorzystywania zwolnień lekarskich (L4) oraz zasad kontroli. Zmiany wprowadza Zakład Ubezpieczeń Społecznych, doprecyzowując, kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego.
Zgodnie z przepisami, osoba na zwolnieniu lekarskim może stracić prawo do zasiłku za cały okres L4, jeśli w tym czasie wykonuje pracę zarobkową lub podejmuje aktywność niezgodną z celem zwolnienia.
Nowelizacja jasno definiuje te pojęcia.
► Praca zarobkowa to każda działalność przynosząca dochód – bez względu na formę zatrudnienia (etat, umowa zlecenie, działalność gospodarcza itp.).
► Aktywność niezgodna z celem zwolnienia to działania, które mogą utrudnić leczenie lub wydłużyć powrót do zdrowia.
Przepisy dopuszczają zwykłe czynności życia codziennego, a także tzw. czynności incydentalne – jeśli wynikają z istotnych okoliczności (np. nagłych sytuacji). Jednocześnie podkreślają, że polecenie pracodawcy nie jest uzasadnieniem do podejmowania takich działań.
Zmiany obejmują także sposób kontrolowania zwolnień lekarskich. Nowe regulacje precyzują m.in.:
Pojawią się również nowe wzory dokumentów, w tym upoważnienia do kontroli oraz protokołu.
Nowe przepisy mają ograniczyć nadużycia i doprecyzować zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Kluczowa zasada pozostaje bez zmian: zwolnienie lekarskie służy leczeniu i powrotowi do zdrowia.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze