Mrągowski rynek pracy wyróżnia się na tle sąsiadów. Nowe dane gmina po gminie

Z danych opublikowanych przez portal znajdzprace.plus w ramach „Barometru pracy – I półrocze 2026” wynika, że w powiecie mrągowskim odnotowano w tym okresie 244 oferty dotyczące 297 wolnych miejsc pracy. Przy liczbie 47 074 mieszkańców dało to 5,18 oferty na 1000 mieszkańców i 44. miejsce w zestawieniu 380 powiatów.

Na tle sąsiednich powiatów wynik mrągowski wyraźnie się wyróżnia. W powiecie piskim wskaźnik wyniósł 4,35 oferty na 1000 mieszkańców, w giżyckim 4,23, szczycieńskim 4,22, a kętrzyńskim 4,14. Znacznie niższy był w powiecie olsztyńskim – 2,57.

Ciekawie wygląda również liczba wolnych miejsc pracy. W tej kategorii zdecydowanie wyróżnił się powiat kętrzyński. 233 zamieszczone tam oferty dotyczyły aż 865 miejsc. Dla porównania w powiecie szczycieńskim było to 330 miejsc, piskim 324, mrągowskim 297, giżyckim 278, a olsztyńskim – mimo największej liczby samych ofert – 520.

Rynek nadal „napięty”

Najnowsze, lipcowe dane znajdzprace.plus wskazują, że sytuacja w powiecie mrągowskim nadal wyróżnia się w skali kraju. W autorskim Indeksie Napięcia Rynku Pracy powiat uzyskał 71 punktów, przy krajowej medianie wynoszącej 44 punkty. Dało mu to 45. miejsce wśród 340 sklasyfikowanych powiatów.

Indeks ma pokazywać stopień trudności w pozyskaniu pracowników. W lipcu w powiecie mrągowskim aktywne były 84 ogłoszenia obejmujące 107 wolnych miejsc, a mediana dolnych widełek wynagrodzeń wynosiła 4940 zł.

W porównaniu z czerwcem Indeks Napięcia spadł o 2 punkty, jednak wynik 71 punktów nadal kwalifikuje lokalny rynek jako „napięty”.

Mikołajki przed Mrągowem

Nowe dane pozwalają również zajrzeć do wnętrza powiatu i porównać poszczególne gminy. W pierwszym półroczu najwięcej ofert odnotowano w Mrągowie – 112. Po przeliczeniu ich liczby na 1000 mieszkańców liderem okazały się jednak Mikołajki.

W Mikołajkach wskaźnik wyniósł 4,69 oferty na 1000 mieszkańców. Kolejne były Piecki – 4,09, Mrągowo – 3,95 oraz Sorkwity – 3,66. W liczbach bezwzględnych było to odpowiednio 34, 29, 112 i 16 ofert. Zestawienie obejmuje gminy, w których w analizowanym okresie pojawiło się co najmniej pięć ofert.

Dane pokazują więc lokalny rynek pracy z dwóch stron. W skali pierwszego półrocza powiat mrągowski miał wyższy wskaźnik ofert na 1000 mieszkańców niż porównywane powiaty sąsiednie, a lipcowy Indeks Napięcia wskazuje, że zapotrzebowanie na pracowników nadal pozostaje wysokie.